Font Size: 

Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh Workplace Spirituality pada Job Performance dimana studi ini juga menguji peran Organizational Commitment sebagai pemediasi. Data dikumpulkan dengan metode survey. Sampel dalam penelitian ini adalah karyawan Rs. PKU Muhammadiyah Gamping Yogyakarta. Analisis yang digunakan menggunakan SEM Amos.

Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa masing-masing dari tiga dimensi Workplace Spirituality yang digunakan memiliki hubungan yang signifikan terhadap dua dimensi Job Performance. Organizational Commitment juga berperan sebagai pemediasi dalam fungsinya meningkatkan Job Performance. Penelitian ini memberikan kontribusi temuan dan pengetahuan tentang peran Workplace Spirituality terhadap Job Performance khususnya pada kinerja karyawan Rumah Sakit.